TEMARIO

Tema 1. Contratación laboral.

Tema 2. Cálculo de las prestaciones de la seguridad social.

Tema 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación.

Tema 4. Aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos

Objetivos

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración,gestión y control de los recursos humanos.

Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal,facilitando el flujo de información de la empresa.

Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever,reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.

Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales